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E-7-1비자 전문인력비자 신청 요건과 승인을 위해서 중요한 ‘이것’

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법무법인동주 작성일25-08-13

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E-7-1비자 신청 요건과 승인을 위해서 중요한 ‘이것’


 

안녕하세요, 법무법인 동주입니다.



한국에서 취업을 희망하면서 한 분야에서 전문성을 가진 외국인이라면, 회사 운영에 꼭 필요한 외국인전문가를 고용하고 싶다면, 오늘 소개해드릴 E-7-1비자를 꼭 알아두셔야 합니다.




E-7-1비자 지식과 기술을 갖춘 외국인 전문가가 한국에서 취업을 하기 위해서 필요한 비자입니다.




해당 비자는 67개 전문 직종에 한해 허가되며, 주로 한국에서 대학을 졸업한 외국인유학생분들이 많이 신청하고 계시죠.




하지만, 이 비자를 발급 받기 위해서는 외국인의 전문성뿐만 아니라 고용주에게 필요한 요건 충족, 그리고 해당 외국인을 채용해야 하는 이유를 정확하게 소명해야 합니다.



법무법인 동주 E-7-1비자발급에 필요한 절차를 각 단계별 맞춤으로 도와드리고 있으며, 비자거절 시 대응 방안까지 제시해드리고 있습니다.



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INDEX

⬛ 외국인전문가 E-7-1비자, 어떤 요건을 갖춰야 할까?

⬛ 비자 신청 시 고용주 필수 체크 사항

⬛ 고용사유서, 비자 발급 여부를 결정합니다


⬛ 외국인전문가 E-7-1비자, 어떤 요건을 갖춰야 할까?



전문인력비자인 E-7-1비자는 기업이 특정 전문 분야의 외국인 인재를 채용하기 위해 꼭 필요합니다.



외국인분들에겐 한국에서 커리어를 쌓을 수 있는 아주 좋은 기회가 되는 것이죠.



E-7-1비자는 크게 관리자와 전문가 및 관련 종사자로 구분되며, IT, 기계, 디자인, 조리, 통번역, 금융 및 경영 전문가, 공학 기술자 등이 포함되고 있습니다.



해당 비자를 신청하기 위해서는 정해져 있는 직종에 해당되어야 하며, 관련 분야에서 아래 경력이 있어야 합니다.



  • 석사학위 이상 소지자

  • 학사학위 소지 및 1년 이상 경력 보유자

  • 5년 이상의 근무 경력 보유자



이때 국내 대학 졸업자라면, 일반적인 요건에 해당하지 않더라도 신청이 가능합니다. 또한, E-7-1비자 신청을 위해서는 소득 요건도 필요하지만, 이 기준은 매년 달라질 수 있습니다.



⬛비자 신청 시 고용주 필수 체크 사항



E-7-1비자는 외국인 신청자만 요건을 갖춘다고 해서 발급받을 수 있는 것이 아닙니다. 고용주에게도 필수적이고 확인해야하는 사항들이 존재하죠.


▶ 외국인의 전문 분야와 직무코드 일치



E-7-1비자는 아래 예시와 같이 직종 코드가 세분화 되어있는데요,



1120: 기업 고위임원

2223: 응용 소프트웨어 개발자

2731 : 상품기획 전문가

2733: 광고 및 홍보전문가



외국인전문가의 전공 및 경력과 기업이 실제 필요로 하는 직무와 일치하도록, 정확한 직종 코드를 지정해야 합니다.



▶ 회사 필요 요건



정식 근무조건이 명시된 근로계약서를 작성해야하며, 국민총소득(GNI)의 일정 기준 이상의 임금을 지급해야만 합니다. 



하지만, 높은 전문성을 가진 만큼 이에 맞는 고용 조건을 제공한다면 심사 과정에서 좋은 영향을 주기도 하죠.



 

만약 직종 코드 선택이나 준비 방향을 스스로 판단하기 어렵다면, 초기부터 전문가와 상담을 통해 전략을 세우는 것이 승인 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.



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⬛ 고용사유서, 비자 발급 여부를 결정합니다



E-7-1비자로 외국인전문가를 초청하기 위해서는 반드시 고용사유서를 작성해야 하는데요, 



해당 외국인의 역량이 해당 직무에 부합하는지를 입증하고, 내국인이 아니라 외국인을 채용해야 하는 사유를 논리적으로 설명해야 합니다.



그저 회사 운영에 필요해서, 잘 할 것 같아서 등 간단한 사유로는 불허될 가능성이 큽니다.



따라서 해당 외국인을 채용했을 때 기대되는 기여도, 그리고 학력, 경력, 전문성을 근거로 한 차별화된 역량을 구체적으로 작성해야 합니다.



그리고 한국인 인력으로는 대체가 불가한 사유가 무엇인지 등 구체적으로 설득하는 과정도 필요하죠. 



고용사유서만으로도 비자 발급 여부를 가를 수 있기 때문에 전문가의 도움을 통해 승인 확률을 높이는 방향으로 작성하는 것이 중요합니다.


 

⬛ 맺음말




E-7-1비자를 신청하기 위해서는 복잡한 절차와 요건을 충족해야 하지만, 이는 회사 운영에 중요한 역할을 하는 과정이 될 수 있습니다.




회사에 필요한 외국인인재를 성공적으로 채용하고, 외국인전문가 또한 앞으로를 위해 경력을 쌓기 위해서는, 처음부터 전문가의 조언을 받아 정확하게 준비하는 것을 추천드립니다.




법무법인 동주비자발급을 위해 필요한 요건 검토, 신청 서류 작성, 불허 사유 보완 등 모든 과정을 함께 진행해드리고 있습니다.




도움이 필요하시다면 빠르게 문의 남겨주시길 바랍니다.



감사합니다.



 

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